Come cercare lavoro in Germania? Una guida per trovare lavoro in Germania
Come cercare lavoro in Germania? Una guida per trovare lavoro in Germania. Le persone di altri paesi che cercano lavoro in Germania hanno l'opportunità di scegliere tra un'ampia varietà di scambi di lavoro online con offerte di lavoro aggiornate. I più importanti di questi sono; vengono prese in considerazione le offerte di lavoro di programmi pubblici, istituzioni e organizzazioni.
Borsa tedesca
Sommario
L'ufficio nazionale della comunità imprenditoriale è l'agenzia federale tedesca per l'occupazione (Bundesagentur für Arbeit [BA]). Lo staff dell'organizzazione aiuta e supporta interviste online e consultive. Lo scambio professionale online di BA mantiene un elenco dei dipendenti più ricercati in Germania. Gli utenti possono inserire le loro professioni e aree di competenza, nonché i luoghi in cui desiderano lavorare nel database. La maschera di ricerca è disponibile in sette lingue, con la maggior parte delle offerte di lavoro in tedesco. Gli utenti degli scambi professionali possono creare i propri profili e inserire informazioni su di essi; quindi, è possibile per i datori di lavoro che cercano dipendenti qualificati attirare la loro attenzione.
http://jobboerse.arbeitsagentur.de/
Center for Overseas Employment and Specialist (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung [ZAV])
Le persone che risiedono in Germania possono recarsi di persona presso un ufficio di collocamento. In Germania ci sono più di 150 uffici e circa 600 filiali. È meglio prendere un appuntamento per telefono o e-mail. Il Center for Overseas Employment and Specialists (ZAV) è una divisione della Federal Employment Agency of Germany che è adattata alle esigenze degli stranieri. Il personale dell'organizzazione è raggiungibile telefonicamente o via e-mail; Il personale parla tedesco e inglese. Il numero della linea di comunicazione ZAV: 00 49-2 28-7 13 13 13. Indirizzo e-mail: zav@arbeitsagentur.de.
In www.arbeitsagentur.
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Portale europeo per la mobilità professionale "EURES
La Commissione europea sostiene la mobilità delle persone in cerca di lavoro in Europa gestendo una rete online in 26 lingue. Il portale si chiama Employment European Employment Services “(EURES). Questo portale contiene un database di posti vacanti e fornisce informazioni sui mercati del lavoro in Europa. Gli specialisti possono accedere allo scambio di lavoro nella sezione "Cercatori di lavoro". Sotto l'intestazione Arama Job Search ya, viene selezionata un'area di lavoro o viene inserito il nome della professione da svolgere.
Portale del personale esperto "Fallo in Germania"
C'è carenza di personale esperto in Germania. Ecco perché il Ministero federale del lavoro e della previdenza sociale, il Ministero federale dell'economia e dell'energia e la Federal Employment Agency (BA) hanno lanciato una "Campagna di esperti". Una parte importante di questa campagna è il portale Internet multilingue "Make it in Germany". Qui, esperti fuori dalla Germania possono trovare i fatti più importanti sul mercato del lavoro tedesco. Il sito Web mostra anche i posti vacanti; le origini di questi quadri sono lo scambio professionale di BA. Lo strumento otr Autotranslate “traduce le aree di lavoro necessarie in molte lingue. Attenzione: poiché questa traduzione è una traduzione automatica, il portale non si assume alcuna responsabilità . Gli esperti al di fuori della Germania possono inoltre avvalersi della hotline di consulenza danışma per lavorare e vivere in Germania telefonla o la consulenza telefonica sulle linee 00 49-30-18 15 11 11.
I www.make-it-in-germany.co
Scambi aziendali per ricercatori
La Commissione europea sostiene la mobilità degli scienziati in Europa attraverso il portale Internet Euraxess özel, che è stato sviluppato appositamente per i ricercatori. Più di 30 paesi europei partecipano a questa rete di comunicazione a livello europeo. Gli utenti selezionano prima le loro specialità e poi il loro grado di carriera; di conseguenza, sullo schermo viene visualizzato un elenco per la necessità dell'elemento corrente. Il centro di coordinamento tedesco "Euraxess" fa parte della Fondazione Alexander von Humboldt. Portale „Euraxess Germany“ in tedesco e inglese.
In www.euraxess.
Associazione tedesca di badanti
In Germania è necessario che un gran numero di operatori sanitari qualificati si occupino di persone malate e anziane. La German Caregivers Association gestisce una propria borsa valori. Gli utenti possono filtrare le offerte esistenti per professione e regione. Questo sito Web è solo in tedesco.
In www.dpv-online.
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Social media e fiere commerciali
Alcune aziende sono anche alla ricerca di nuovi dipendenti nei social network come Facebook e Twitter e nelle reti di comunicazione professionale come LinkedIn e Xing; vale la pena rivedere le pagine dei social media.
L'agenzia federale tedesca per l'occupazione e molte società sono rappresentate in borsa fuori dalla Germania. Il vantaggio è che gli interlocutori giusti servono di persona. Un buon indirizzo, le borse EURES: i giorni chiamati günler European Job Days, si svolgono nei paesi europei in primavera e in autunno. Il personale dell'International and Specialist and Employment Center (ZAV), nonché il personale delle aziende tedesche, spesso forniscono informazioni sulla necessità degli attuali dipendenti.
https://ec.europa.eu
La maggior parte delle principali aziende tedesche ha una pagina sul proprio sito Web che fornisce informazioni sulla necessità dei dipendenti; alcuni sono disponibili anche in inglese. Gli esperti possono provare a fare domanda per un lavoro casuale, anche se un'azienda non ha già una ricerca di lavoro.
Portali aziendali di giornali
Numerosi quotidiani tedeschi giornalieri e settimanali pubblicano i lavori online delle aziende. La Frankfurter Allgemeine Zeitung e la Süddeutsche Zeitung offrono gli scambi commerciali più completi per esperti e personale di gestione. Il settimanale Die Zeit pubblica anche offerte di lavoro.
http://fazjob.net/
http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/