ドイツで最も求められている職業は何ですか? ドイツではどのような仕事ができますか?

ドイツで最も人材を必要とする職業。 ドイツの雇用市場は、高学歴の候補者に非常に良い機会を提供します。 ドイツで仕事を見つけるにはどうすればよいですか? ドイツでは何ができるでしょうか? ここでは、ドイツで最も必要とされているXNUMXの専門家グループと外国人候補者への提案を紹介します。



ドイツ経済は急速に成長しており、特定の専門分野の人員不足を埋めるために有資格の従業員が求められています。 2012 年から 2017 年だけで、ドイツの労働人口は 2,88 万人増加し、合計 32,16 万人に達しました。 ドイツの雇用記録。

ドイツで最も必要な職業トップXNUMX:

ソフトウェア開発者およびプログラマー
電子技術者、電気技師、電気技師
看護師
ITコンサルタント、ITアナリスト
経済学者、実業家
顧客担当者、顧客コンサルタント、アカウントマネージャー
生産における中間労働者
セールススペシャリスト、セールスアシスタント
営業マネージャー、プロダクトマネージャー
建築家、土木技師

出典: DEKRA アカデミー 2018



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連邦政府は外国人労働者のための移民法を準備することを計画している。 この法律は、外国人候補者がドイツで仕事を探すのを容易にすることを目的としています。 しかし、今日でも高学歴の外国人候補者向けに高収入の仕事の機会が数多くあります。

ドイツで外国人候補者に雇用の機会を提供する業種と職業:

介護者
訓練を受けた介護者や医療専門家は、ドイツで簡単に仕事を見つけることができます。 病院、高齢者住宅、その他の介護施設には資格のある人材が必要です。

前提条件: 母国で介護訓練を受けた人は、ドイツでの卒業と同等の資格を得ることができます。 前提条件は、健康状態が良く、ドイツ語を理解していることです。 言語レベルは、一部の州では B2 である必要があり、他の州では B1 であることが必要です。

医学
ドイツの病院や診療所では約5.000人の医師が不足している。 2012年から海外の医学分野を卒業した人はドイツでも医師免許を取得できるようになった。 これは、EU 国民と非 EU 諸国の医療専門家の両方が可能です。 このための前提条件は、候補者の卒業証書がドイツの医学教育と同等であると認められることです。

ミュンディスリック
エンジニアリング部門の中で人材が最も不足しているのは、機械、自動車、エレクトロニクス、建設、情報技術、電気通信エンジニアリングです。
工業国ドイツでは、エンジニアには非常に良いキャリアと良い収入の機会があります。 電気技術、建設、機械、自動車などの分野で専門人材が緊急に必要とされています。 デジタル化のプロセスにより、その必要性はさらに高まります。

前提条件: ドイツの卒業資格と同等の教育を受けた者は、エンジニアまたはコンサルタントエンジニアとして受け入れられます。


数学、情報学、自然科学および技術科学 (MINT)
ドイツで MINT として知られる専門職の資格を持った候補者は、マックス プランクやフラウンホーファー協会などの科学研究機関や民間企業で魅力的な就職の機会を見つけることができます。

科学者および情報科学者
科学(数学、情報学、自然科学、技術)にもボトルネックがあります。 民間部門とマックス・プランク協会やフラウンホーファー協会などの公的研究機関の両方に、これらの分野の科学者にとって魅力的なポジションがあります。

前提条件: 科学の学位を取得した人は、大学卒業とドイツ語教育との同等性を確保するために、外国教育センター (ZAB) に申請することができます。


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資格のある専門職
職業訓練を受けた資格のある従業員には、ドイツで仕事を見つけるチャンスもあります。 欧州連合諸国以外の候補者が満たさなければならない基準は次のとおりです。

その職種は人材不足なので、
候補者は特定の組織からオファーを受けている必要がありますが、
彼らが受けた教育は、その分野におけるドイツの職業訓練基準と同等でなければなりません。

今日、特に老人ホームや病院では、患者ケアに携わる人材が非常に必要とされています。



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ヨルム・ヤップ