Emeklilik Başvurusu Yapacaklara SGK'dan Prim Günü Uyarısı

Milyonlarca çalışanın uzun yıllar boyunca kurduğu emeklilik hayali, hizmet dökümünde yer alan küçük bir hata sebebiyle büyük bir kabusa dönüşebiliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde görünen toplam prim gün sayısını doğrudan doğruya kabul ederek başvuru yapan vatandaşlar, kurum denetimlerine takıldıklarında aylıklarını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalıyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında yoğunlaşan başvuru süreçlerinde, uzmanlar tarafından yapılan son uyarılar dikkatleri bu konuya çekti.

Sosyal Güvenlik Kurumu Uzmanı Özgür Erdursun'un aktardığı bilgilere göre, emeklilik başvurusu yapmadan önce e-Devlet üzerinden hizmet dökümünün ay ay ve ayrıntılı bir biçimde incelenmesi hayati önem taşıyor. Aksi takdirde, şartları sağladığını sanan vatandaşların emeklilik işlemleri tespit edilen usulsüzlükler ve hizmet iptalleri nedeniyle anında iptal ediliyor. Sistemde görünen toplam gün sayısı, emekli aylığının kesin olarak bağlanacağı anlamına gelmiyor ve daha önce bağlanan bir aylık bile sonradan geçersiz sayılan hizmetler karşısında risk altında kalabiliyor.

e-Devlet'teki Prim Günü Yanıltabilir

Uzmanlar, 4/A (SSK) ve 4/B (Bağ-Kur) statülerinden başvuran sigortalılar için belirlenen prim şartlarında en ufak bir hizmet iptalinin tüm hesaplamaları altüst ettiğini belirtiyor. Verilen somut bir örnek, durumun ciddiyetini gözler önüne seriyor. Örneğin, SSK'dan emekli olabilmek için 5 bin 975 güne ihtiyaç duyan bir kişinin hizmet dökümünde 6 bin gün görünmesine rağmen, bunlardan 30 gününün geçersiz sayılması halinde geçerli gün sayısı 5 bin 970'e geriliyor. Bu durumda, kâğıt üzerinde fazlası varmış gibi görünen sigortalı aslında gereken şartı karşılayamamış oluyor ve limit sınırında yapılan başvurular doğrudan maaş kesintisine ve emekliliğin iptaline yol açıyor.

EYT Kapsamındakiler İçin Şartlar Değişiyor

8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp EYT kapsamında yer alan kişilerde emeklilik koşulları sigortalılık statüsüne göre farklılık gösteriyor. 4/A yani SSK kapsamında normal emeklilik için 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında prim şartı aranırken, kadınlarda 20 ve erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi isteniyor. 4/B yani Bağ-Kur statüsünde ise normal emeklilik için kadınlarda 7 bin 200, erkeklerde ise 9 bin prim günü şartı bulunuyor. Bu kuralların normal emeklilik için geçerli olduğu, kısmi emeklilik ve özel durumlarda farklı kriterlerin uygulandığı ifade ediliyor.

Yaşanan bu mağduriyetlerin önüne geçmek isteyen çalışanların, tescil dökümlerinde yer alan harf kodlarını ve ay bazındaki prim günlerini titizlikle kontrol etmesi gerekiyor. Uzmanlar, e-Devlet üzerindeki rakamlara körü körüne güvenmek yerine, olası bir hizmet iptaline karşı tedbirli olunmasının ve gerekirse uzman desteği alınmasının ileride yaşanabilecek hak kayıplarını engelleyeceğini vurguluyor.